Engager vos collaborateurs
grâce au feedback en continu

DEVELOPPER

Une culture du feedback sur les compétences comportementales et managériales.

PROPOSER

Pour chacune des compétences : des notes, des points forts et des axes de progrès.

GARANTIR

La confidentialité des réponses pour le salarié et l’anonymat du répondant.

Utilisateurs
Feedbacks

5Feedback

Une application de feedback en continu et en temps réel, pour les salariés, par leurs interlocuteurs professionnels.

Le feedback en continu :
 Répond aux nouvelles formes de travail plus collaboratives
 Renforce l’engagement et la motivation des équipes
 Favorise le développement
 Compense les limites des entretiens annuels
 Améliore la performance collective des entreprises

Comment ça marche ?

En 2 minutes, sélectionnez les compétences sur lesquelles vous souhaitez obtenir du feedback, auto-évaluez-vous, envoyer vos demandes via votre application ou par email, Whatsapp, SMS et collectez les réponses en temps réel.

Nos partis pris

Rendre les collaborateurs acteurs de leur développement est aujourd’hui clé pour le succès de l’entreprise. Avec 5Feedback offrez-leur un outil simple, précis et efficace pour développer leur potentiel.

La garantie de la confidentialité

Seul l’utilisateur a accès à ses résultats personnels. Il devient acteur de son développement

Le feedback digital et autour d’un café

L’application suggère aux utilisateurs des points d’échanges avec des personnes interrogées.

Le développement des potentiels

Favoriser le développement de vos collaborateurs grâce à la théorie des points forts.

Une approche scientifique et pragmatique

Des questions simples et précises rédigées par les meilleurs experts mondiaux.

Tarifs

A partir de

1€/mois

par collaborateur

Soit un coût annuel correspondant à moins de 4% du budget de formation moyen par collaborateur

L'ÉQUIPE

CO-FONDATEUR

BERTRAND PONCHON

BERTRAND PONCHON

20 ans d’expérience dans le développement d’entreprise et la création de solutions RH - Fondateur de TWIN CORP : Application de coaching à distance - Ancien DG de FIRST FINANCE - Training Consulting

CO-FONDATEUR

VINCENT MEYER

VINCENT MEYER

Professeur de GRH et théorie des organisations - EM Normandie Doctorat HEC Paris Gestion de la Performance - 7 ans d’expérience internationale dans le domaine RH au sein d’Arkema et de Primonial

CO-FONDATRICE

STÉPHANIE CRISANTI

STÉPHANIE CRISANTI

DRH Adjoint de la filière Finance de la Société Générale. 20 ans d'expérience dans le domaines RH au sein du Crédit Agricole et de la Société Générale

EXPERT

NATHALIE REINHARDT

NATHALIE REINHARDT

Master Trainer Formation UCSC California - Thomas Gordon Relationship Effectiveness

EXPERT

CHARLES-HENRI BESSEYRE DES HORTS

CHARLES-HENRI BESSEYRE DES HORTS

Professeur Emérite HEC Paris

EXPERT

PIER VITTORIO MANNUCCI

PIER VITTORIO MANNUCCI

Assistant Professor at London Business School 

EXPERT

MARIA ROUZIOU

MARIA ROUZIOU

Post-Doctoral Research Fellow at the Owen Graduate School of Management - Vanderbilt University

EXPERT

ANDIE LEE

ANDIE LEE

PhD in Management and HR Department at HEC Paris - University of Kentuck

Contactez-nous

Pour toute question, n'hésitez pas à nous envoyer un message


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