By integrating with SAP® SuccessFactors® solutions, the 5Feedback solution helps companies foster a strong feedback culture by providing ongoing and real-time feedback on soft skills. Paris, France — February 4th, 2021 — 5Feedback…
Le développement du télétravail, du travail en mode projet, la création de centres de ressources partagées et l’évolution des organisations conduisent de plus en plus les managers à gérer des…
Les bienfaits du télétravail sont multiples : augmentation de l’efficacité au travail, baisse du niveau de stress, de l’impact environnemental[1] … Pourtant le télétravail exige de suivre quelques bonnes pratiques,…
D’après une étude de Jack Zenger et Joseph Folkman, basée sur plus de 50 000 évaluations à 360° (https://hbr.org/2014/04/what-a-players-do), la prise d’initiative fait partie des compétences qui distinguent le plus…
Tout groupe d’individus qui forme une équipe passe, d’après Vincent Lenhardt, par différents stades de maturité. Plus le stade est élevé, plus la performance de l’équipe sera élevée. Stade 1…
Les entreprises sont en transformation permanente car elles souhaitent pouvoir être réactives face à l’évolution de leurs marchés. Dans ce cadre les collaborateurs doivent s’adapter à des changements fréquents qui…
Avoir un large réseau professionnel vous donne accès à de nombreuses ressources pour réussir : l’information, l’expertise, les bonnes personnes au bon moment... Mais cela nécessite aussi beaucoup de temps…
La prospection et la fidélisation sont les deux piliers de la gestion de la relation client. Ils sont aussi importants l’un que l’autre mais nécessitent des approches et des compétences…
D’après une célèbre étude menée par Kouzes et Posner en 2009, la qualité que les salariés admirent le plus chez leur leader est l’honnêteté. Or c’est exactement la même qualité…
Votre expertise technique n’est pas l’unique condition pour réussir en entreprise. Votre capacité à créer des relations de confiance avec vos collègues et votre manager est un élément essentiel de…
Qu’est-ce qu’être « orienté résultat » ? Voici un exemple de la vie quotidienne qui illustre bien « l’orientation résultat ».Si un enfant revient chez lui avec un carnet rempli de bonnes notes et une…
L’évolution rapide des technologies et des marchés pousse les entreprises et les salariés à se renouveler en permanence. Comment faire pour ne pas subir et vivre sereinement ce besoin d’adaptation…
