4 Conseils pour mieux gérer votre stress
Selon l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail, le stress au travail résulte du déséquilibre entre la perception qu'une personne a des contraintes que lui impose son…
Optimisez vos prises de décisions
Si la prise de décision suit un processus rationnel, l’art de prendre la bonne décision l’est beaucoup moins. 80% des cadres dirigeants attribuent leur succès à leur intuition (Source Jagdish…
5 Tips pour renforcer votre impact en anglais
1. Osez parlez Anglais tout simplement !Si vous ne parlez pas Anglais couramment, vous avez sans doute peur de vous exprimer dans la langue de Shakespeare. Et si vous n’osez pas…
5 Conseils simple pour développer l’esprit d’équipe
L’esprit d’équipe traduit la capacité d’une personne à participer à l’atteinte d’un objectif partagé, à collaborer avec les autres et à privilégier la réussite du groupe plutôt que sa réussite…
7 Conseils pour développer votre écoute
L'écoute est primordiale dans notre relation avec les autres. Retrouvez donc nos 7 conseils afin de développer votre écoute. Vous pourrez ainsi décoder et comprendre le message de votre interlocuteur.
6 Conseils pour bien négocier
La négociation est un art subtil. Voici nos 6 clefs pour vous perfectionnez. 1. Préparer votre négociation Cette étape clé est trop souvent négligée. Elle conditionne pourtant souvent le résultat…
4 Conseils pour améliorer sa communication
Une communication efficace permet d’instaurer la confiance entre deux individus, pourtant les conflits, les situations stressantes ou nos émotions viennent cependant souvent obscurcir nos messages. C’est pour répondre à cette…
Comment réinventer l’entretien annuel d’évaluation ?
Créé dans les années 60 par l’académie militaire de West Point pour sélectionner les meilleurs éléments, l’entretien annuel d’évaluation est aujourd’hui déployé dans toutes les grandes entreprises, pourtant certaines d’entre…
Les 4 étapes clés de la créativité
L’échec dans le développement d’une idée innovante est rarement dû à un manque de créativité mais souvent à une succession de mauvais choix lors des différents stades de la réflexion…
